创先争优，追求卓越。作为医院工作的实践者，积极开展中层
干部培训、廉政防控等活动，建立医务人员医疗技术
档案，落实医疗风险管理机制。建立长效文明检查机制，为病人提供温馨、便捷、优质、高效服务。作为医院工作的开拓者，党支部采取多项措施有效提高广大员工的工作积极性和主动性。多方努力以合作共建为抓手，借助儿科医院强大的科研、医疗技术水平提升区内儿童保健工作整体能级。作为医院文化的倡导者，坚持编撰每月两期的《闵行妇幼保健简讯》，拓展医院信息化建设，利用医院oa、妇幼网站等媒体，及时发布院内各项工作。开拓实践，注重实效。党支部积极创新，多项举措深化医院公益性。以提升医疗卫生服务能力和水平为主线，依托区内妇女儿童保健三级防治网络，积极落实闵行区退休及生活困难妇女免费开展妇科疾病、乳腺疾病筛查工作，开展高危儿游泳、视力、脑循环、视听等干预训练项目，推进父母
学校、孕妇学校、儿童健康屋等公益服务，深化妇幼保健工...