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培训计划59.doc 云南中烟公司办公区物业管理人员培训计划一、培训目标塑造一支具有持续学习能力和工作适应能力、能够勇于创新的、充满活力的员工队伍。在员工中树立正确的人生观、价值观和职业道德观，培养员工爱岗敬业的道德风尚，使员工都明确组织和个人的工作目标，使云南中烟公司办公区的物业管理工作起到良好的“示范窗口”作用。1、确保每个员工年度培训在150课时以上。2、确保新员工培训率100%，培训合格率100%。3、管理人员持证上岗率100%。4、特殊工种人员持证上岗率100%。5、员工年度培训率100%，培训合格率100%。二、培训种类1、职前培训新员工入职一个月内必须参加公司组织的职前培训，培训结束后进行考核。考核成绩合格方可上岗，不合格允许补考一次，补考不及格者不予录用。2、岗位培训①基础岗位培训新员工入职三个月内必须参加由公司或部门组织的岗位培训，掌握所从事岗位的必备知识及基本...