全体会议通过的《关于完善市场经济体制若干问题的决定》，提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，这是指导新时期工作的新思路。其后，2003年12月，在人才工作会议上作出了社会学领域的重要论道：人才资源是第一资源。在市场经济的条件下，企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争。中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，大力促进民营经济的发展，发展中小企业是一个必然的趋势，中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但人才战略是整个企业发展战略的核心。企业的拥有者怎样选好人、用好人，最大限度地调动人的积极性、创造性和主观能动性，使企业的骨干力量形成一个团结合作、奋发向上的优秀团队，这是一个企业是否能够在市场经济的大海中乘风破浪、胜利前进的关键。一、中小企业必须研究用人之道现代企业管理的核心是对人的管理既人力资源的管理，离开人，企业的一切物质设施就成了僵尸，有了人，有了优秀的人才，才塑...