基层
工商干部直接与市场主体打交道，代表履行着市场监管和行政执法的职能，为经济和社会科学发展保驾护航，处于贯彻执行国家有关、政策的前沿。相对来说，他们想问题、办事情往往更讲实际，或者说更讲实惠，重视眼前的，轻视长远的；重视局部的，轻视全局的；重视结果，轻视过程；重视实绩，忽视现实。作为县、市（区）及以下工商部门，在停征两费、职能归位的情况下，如何用培养和造就坚持科学发展的基层工商干部队伍，有大量艰巨细致的工作要做。一、要建立科学的
培训机制，打好培训牌培育一支能正确把握先进政治文化发展方向、充分适应经济社会发展形势、有崇高的执政为民理想、具备良好的依法行政能力的高素质队伍，是工商部门实现科学发展的首要任务。目前基层工商干部普遍存在三种状况：1、科学发展的意识比较淡薄。2、基本的市场监管知识比较缺乏。3、一般的业务技能不够熟练。缺乏最基础的公文写作能力、调查取证的能力、做询向笔录的能力、微机操作...