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干部职工教育
培训先进单位事迹材料加强人才培养提升员工素质推动企业快速发展——钢铁集团总公司人力资源处培训中心钢始建于年，现有职工万人，年生产钢万吨，列行业第九位；年钢产量要突破1000万吨钢。多年来，钢坚持以为指导，以结构调整为主线，认真落实，走新型工业化道路，通过不断的技术创新、管理创新，探索资源能源高效利用的新途径，大力发展循环经，实现了速度、结构、质量、效益的有机统一。钢的快速发展，尤其是新技术、新工艺、新设备的更新换代，为职工培训提出了新的课题和任务，同时也给网职工培训带来了勃勃生机和活力。钢的教育培训工作以适应企业生产经营的快速发展，提高企业核心竞争力为目标，树立科学的人才观，牢牢抓住提高经营管理与技术人员的创新能力和生产服务人员的操作技能这一主线，强化管理，严抓落实，突出重点，坚持创新，为企业的可持续发展提供了坚实的人才支撑。2003年举办各类培训班476个，培训职工...