牢记宗旨，勇当下岗创业带头人——记高州市源丰食品有限公司总经理卢楚强1997年5月，上任不到四个月的罐头厂副厂长卢就下岗了。但他下岗不失志，失业再创业，带领几名下岗职工，创立了市第一家水果深加工股份制企业——市源丰食品有限公司。经过几年的艰苦创业，诚信经营，已成为非公有制经济中一颗耀眼的新星，他以实际行动谱写了一曲率领下岗职工创大业的赞歌。一、立志创业挑重担卢被任命为市罐头厂副厂长才三个多月，就下岗了，同厂的妻子也不幸免。从供销科长到副厂长，再到失业者，卢楚强一下子很难转过弯来。当时，他想得更多的不仅仅是自己个人谋生问题，而是一大批同自己并肩工作了十多年的下岗职工的前途问题。在度过很多个不眠之夜后，他终于调整了自己的情绪。他想，罐头厂改制是企业改革寻求出路的一种形式，下岗并不是什么大惊小怪的事情，自己还这样年轻，说不定这次下岗能成为自己人生的转折点呢！相通了的卢楚强不是跑市场就是逛商场，积极寻找商机。有一天，正逛商场的卢楚强看到那些芒果汁、椰子汁便琢磨开了：高州“三高”农业发展非常快，水果产量猛增，但鲜果销售所面临的形势非常严峻，自己原是从事水果罐头工作的，如果办一个水果深加工厂，既可解决鲜果销售难题，又能为高州“三高”农业的可持续发展出一份力，能够为推动了工作的同胞提供再就业机会，真是一举三得。这个想法令卢楚强兴奋不已，他当即请和他一起下岗的几个职工加盟办厂。缺乏资金，他们向亲戚朋友集资；没有厂房，他们决定先租借，终于在1997年6月成立了市源丰食品有限公司，大伙儿一致推举卢楚强任总经理。司成立了，生产什么呢？风靡海内外的“椰风挡不住”的广告吸引了卢楚强。他了解到“椰风”集团用来生产果汁的芒果酱、香蕉酱等都是依赖进口，就琢磨着抢占这个市场。当时正是创业之初的艰难时期，卢楚强动员妻子拿出私房钱资助他到海南“公关”。第一次，排了两天队，好不容易见了“椰风”集团的老总一面，结果人家老总只跟他说了一句话：“找采购部去！”碰了软钉子的卢楚强一点都没有退缩，两个月跑了6趟海南，不知费了多少口舌，才说服“椰风”人品尝了他们公司的果酱，并签定了试用他们公司果酱的
合同。二、诚实经营创佳绩该公司从成立到现在，始终坚持诚实经营的原则，根据市需要生产适销对路的产品。目前，该公司主要产品有果酱、果粒和罐头等三大类十多品种。卢楚强清楚地知道，产品的质量关系到企业的生死存亡，企业要赢得良好的声誉，就要有优良的产品质量作保证。为此，他主持制定了公司的各项制度，如《生产制度》、《车间管理制度》、《仓库管理制度》、《卫生制度》等。他还到广州、海南等地的大专院校和科研单位四处拜师请专家，想方设法提高产品的质量。该公司生产芒果汁香蕉酱，从鲜果的购进、清洗、催熟、去皮、榨汁，到成品的包装、冷藏等，每一个环节都定有严格的规程，按国家食品卫生标准严格要求，从而提高了产品的质量。因此，该公避开能够在市场竞争十分激烈的情况下保持着较强的竞争力，产品远销海南、山东、湖北、浙江、广东、广西等省和自治区。公司每年生产果酱、果汁和果粒2000多吨，产值1000多万元。三、牢记宗旨办实事公司逐步发展起来了，有过下岗之痛的卢，想得最多的是如何为那些下岗职工办点实事。公司招工优先下岗职工，现在公司工作的职工95%都是其他企业的下岗职工。水果加工分淡旺季，公司专门设下岗职工登记册，一到用工季节，卢就嘱咐有关人员经这些下岗职工打电话，通知他们来上班。一般旺季招收下岗职工200多名，每人每天工资30—40元，中午还免费供应一顿午餐。夏季，为了给职工们防暑降温，公避开每星期都会煮一次绿豆、海带、冬瓜糖水，还有24味凉茶。最让他们不一定知道，为了按时发工资，卢楚强经常发愁。时常遇到发工资的时候，资金周转不过来。卢就到处求爷爷奶奶地借。这些年为了按时发工资，他共定了40多张欠条，其间不知道吃了多少闭门羹，受了多少气。有一次，18万元的工资款还差5万多元，当时正值8月底学样即将开学的日子，卢担心不按时发工资，会影响职工经孩子们交学费，一咬牙，借了一分五厘的高息借款，3天内把工资发了下去。不少职工出去都说：“这个老板好，对人好，吃饭免费，干完活就发工资”。四、与时俱进谋发展几年来，卢带领源丰公司的人员努力拼搏，取得了显著的经济效益和社会效益，深受果农、下岗职工和社会各界的好评。同时，他的成绩得到有关部门的充分肯定，1998—2002年，连续5年被市直工委评为优秀共产党员；2001—2002年，连续2年被茂名市委和市委评为优秀共产党员；1999—2001年，两次被市
工商行政管理局和市个体劳动者协会授予“光彩之星”的光荣称号；2002年，被评为广东省优秀青年企业家、第七届广东省青年企业家协会代表；2003年，被评为中共茂名市第八次党代会代表、市第七届
政协党委、高州市工商总商会执委。现在，卢荣誉有了，钱也不少了，按理也该享受一下了，但他没有这样做。他想得最多的是如何扩大生产、缓解水果销售压力、为更多的下岗职工创造就业机会。目前，该公司正投入资金800多万元兴建新厂房，建成后，年生产能力达一万吨，生产规模比现在扩大五倍，可安排400多名下岗职工再就业，比现在就业人数增加一倍多。