“”和“忠诚干净担当”专题教育治理“为官不为”问题实施方案

以来，全市各级和广大干部认真贯彻落实八项规定精神和实施办法，深入开展教育实践活动，全面推进和忠诚干净担当专题教育，作风建设取得明显成效，全面从严要求取得重大成果。但随着作风建设的深入推进，有些、干部逐渐从遵守规矩异化成了无所作为，出现了为了不出事，宁愿不干事，不愿负责、不敢担当，甚至把改作风与干事业对立起来等为官不为问题，贻误事业发展，损害形象，必须采取有效措施加以解决。根据组织部《关于在和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的通知》（云组通〔2015〕30号），现就我市在和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题，提出如下实施方案。一、目标要求贯彻落实从严要求，始终坚持新时期好干部标准，突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部三个导向，落实八用八不用的选人用人要求，树立为担当者担当，让有为者有位的鲜明导向，全面治理不想为、不敢为、不会为、慢作为等突出问题，引导广大...