2011年度销售计划及工作安排报告

372011年度销售计划及工作安排报告2011年度销售计划及工作安排报告；二、2011年度人员架构及各岗位人员安排计划人员；总经理下辖业务经理与门店店长业务经理下辖业务员数；三、2011年度市场销售策略；2011年度主要是从强化内部竞争力和加强公司政策；人才始终是第一竞争力，而提高经营能力，提升销量的；②，门店形象；门店形象与氛围是影响消费者的一个很有效的手段，现；岳阳：门店整体氛围不够，奢华大2011年度销售计划及工作安排报告二、2011年度人员架构及各岗位人员安排计划人员架构总经理下辖业务经理与门店店长业务经理下辖业务员数名门店店长下辖导购数名和售后服务人员三、2011年度市场销售策略2011年度主要是从强化内部竞争力和加强公司政策激励和引导方面开展工作1、强化内部竞争力主要是以下几个方面：①，人员情况人才始终是第一竞争力，而提高经营能力，提升销量的首要因素始终是人，所以组建完整的经营...