发改委干部教育培训工作总结

2013年，我委能切实履行干部教育培训工作职责，加强理论学习的规范化、制度化建设，紧密联系全区改革和发展的实际，坚持学以致用，为区委、区当好参谋，做好服务。一、加强组织领导年初即召开会议研究布置相关工作，将干部教育培训列入本委2013年度工作目标，并在部门年度工作中予以明确。成立干部教育培训领导小组，明确分管领导、职能科室和工作职责，形成在我委的领导下，主要领导负总责、分管领导直接抓、职能科室具体负责、相关科室共同参与的工作格局。二、认真制订学习计划根据学习的有关内容要求，结合我委的实际，拟定了中心组暨全体人员学习计划，主要突出一个核心，做到三个结合。一是把学习和作为学习的核心内容。在安排学习计划时，力求把学习和贯穿于学习的全过程，把学习和同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。二是把学习贯彻、省、市、区决策，树立，同实现我区转型升级结合起来。...