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可口可乐人力资源总监:9种素质一个都不能少

可口可乐人力资源总监:9种素质一个都不能少

时间:2006-11-29 8:58:09  [下载该文章]  [会员注册]
招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,只有500多名,作为大中华区总部的上海,有近300名公司员工。谈到企业文化,可口可乐公司不但致力于生产高质量产品,同时也在全球范围内满足不同人对教育机会及经济发展的渴求。员工始终是可口可乐的心脏与灵魂。在过去的一个世纪里,可口可乐员工在工作和生活中追求一种共同的理想和价值观,取得了很大成功。虽然世界和商业环境都在不断变化,但秉承这种企业理念将对可口可乐的成功发展起到至关重要的作用。晨报:您是去年刚刚进入可口可乐公司的,就您个人经历而言,可口可乐公司吸引人的地方在哪里?它对于人才的需求又是怎样的呢?郭明:可口可乐公司积极参与中国经济的发展。在过去的20多年里,可口可乐在中国建立了33个饮料装瓶厂并在业务上连年取得两位数字...
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