公司2016年先进个人材料2015年在部领导，各业务处室以及综合处全体员工大力支持下，我着力从综合处工作实际特点出发，坚持以做好服务为宗旨，不断加强个人素质建设，转变工作作风，认真履行自身工作职责，组织处内员工较好的完成了各项工作任务。一、坚持以人为本、遵规守纪、灵活把握原则从工作需要出发，做好劳资人事工作。对各二级单位派驻
财务科和业务处室按月实施考核，考核结果比较客观的反映了每位员工的工作绩效，考核结果与薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩。组织公司财务人员两期共200余人参加业务
培训，组织计财部统管科职
干部60余人参加轮训，讲解涉税业务处理和2014年新会计准则，受到广大干部职工好评。二、坚持以财务管理工作为中心，做好服务协调、当好参谋助手，扎实开展办公室工作。协助领导做好各项管理工作。为规范领导班子学习调研，加强员工培训学习以及考勤纪律等工作，协调各处室完成调研处、董秘处、及其他各部门...