一、职务设置与人员配置计划根据公司年发展计划和经营目标,人力资源部协同各部门制定了公司年的职务设置与人员配置。在年,公司将划分为个部门,其中副总负责行政部和人力资源部,
财务经理负责财务部,工程部经理负责工程部和维修组两部、保安经理负责保安部和监控组、保洁组长负责保洁组兼绿化组。具体职务设置与人员配置如下:1、决策层(人)总经理名、行政副总名、财务经理名、工程部经理名2、行政部(人):行政部负责名、行政助理名、内审员名、行政文员名、接线员名、管理员名、收费员名。3、财务部(人):财务部经理名、会计名、出纳名4、人力资源部(人)人力资源部经理名、招聘专员名、
培训专员名5、工程部(人)工程部组长名、工程助理名、维修组长名、维修人员名6、保安部(人)保安经理名、保安组长名、保安含监控人员名7、保洁组(人)保洁组长名、保洁人员名8、绿化组(人)绿化组长名、园艺工名、绿化工名二、人员招聘计划1、招聘需...