2005年，我局在大力推进企业物质文明建设的同时，加大企业精神文明建设的力度，扎实开展“保持先进性教育”活动，单位班子成员精诚团结，开拓进取，员工勤学务实，敬业奉献，一个“讲文明，树正气，精业务，创佳绩”的氛围逐步形成。我们的主要做法是：一、以建设高素质的
干部队伍为目标，大力加强领导班子建设。是职工群众的标杆，是干部队伍建设的重点。今年，我们按照关于“努力建设高素质干部队伍”的[.2191找文章，到]号召，大力推进企业领导班子建设。（一）组织学习理论，并形成制度。局党支部中心组始终坚持每月一次的集中学习制度，并各写出1～2篇政治论文上交上级局。通过理论学习，的理论修养明显提高，贯彻方针政策的自觉性明显增强。（二）[.2191找文章，到]大力加强局领导班子的思想作风建设。一是坚持原则，实行重大问题集体讨论决定制度。二是坚持会议制度，局每半年召开一次会议。三是领导班子成员经常深入到各股室，了解...