11月起担任乡组织，乡镇换届中，又连任乡纪委、组织，协助抓
干部、及纪检等工作，多年的基层工作经历，铸就了他勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质，在担任组织工作的三年时间里，面对新形势下组织工作的新要求，他紧紧围绕中心工作，深入基层调研，梳理工作思路，提出应对解决问题的办法，把乡的基层建设推上了一个新的台阶。他协助狠抓乡村干部队伍建设，在任组织之初，在全县建立了首个乡镇青年后备干部人才信息库，选拔储备了一支由28名青年机关干部和97名
农村青年组成的德才兼备、能力突出、结构合理的基层后备干部队伍，按照“专人负责，定向发展，跟踪考察，定期座谈，建档管理”的原则，严把入“库”关，拓宽出“库”关，注重平时培养。三年来，共有7名后备干部被组织提拔重用，5名后备干部进入县直机关,12名后备干部提拔为乡中层干部，21名农村青年被调整进入支村两委班子。特别是在村干部的任用上,他实行任前公示制、试用期制、公...