2009年招商局精神文明建设工作总结入开展精神文明创建活动，不断深化精神文明建设活动，进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设投资热土、富强、和谐提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。一、提高认识，组织领导进一步加强（一）健全机制，促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了责任人和领导分管责任制。做到与中心工作同步研究，同步考评，考核结果与年度工作目标考核评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施年度工作目标考核办法，有力地推动了精神文明建设工作。与此同时，我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设，为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。（二）强化领导，落实责任在工作中，我们注重把握三个环节：一是领导高度重视，纳入日程。年初召开全体
干部职工工作会议，对两个文明建设工作进行回顾和部署。单位领导班子召开专题会...