干部学习《问责条例》心得体会

干部学习《问责条例》心得体会时值95周年之际，又一次亮剑，出台《问责条例》。《问责条例》要求全体做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，特别是突出实行终身问责制，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。体现了全面从严的强烈决心。终身问责制，为加了一道紧箍咒，不论高升转岗，还是远离庙堂，只要是留下污点，严重失职，就要追查到底，绝不放过。不追究、不落实责任，责任就如虚无缥缈的空气，制度规范、行为准则就是一纸空谈。《问责条例》出台后，柳州市积极响应，狠抓落实，不断加大监察力度，对重点部门的责任人实行回头看，查处了一批在之前岗位上存在严重违反廉洁纪律、履职问责不到位的官员，挽回了部分经济损失，用事实教育全体莫伸手，伸手必被抓，得到群众的一致好评。《问责条例》能有效的发挥出问责一人，警示千人的威慑作用，对的行为规范指引具有深远的意义。制度的生命在于执行，...