为进一步推动我市
农村劳动力转移
培训工作的深入开展，加大培训转移监管力度，提高“阳光工程”工作质量，特制定本实施
方案。一、指导思想以全体会议精神为指导，以促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，发展现代农业，建设新农村，构建和谐为目标，坚持“推动，
学校主办，部门监管，农民受益”的原则，开展阳光工程质量监督年活动，突出抓好培训与转移。尽快形成“积极引导、农民主动参训、部门协调配合、社会力量参与”的新格局。二、目标和任务（一）主要目标加强质量建设，建立“订单—培训—就业服务”的运行机制，确保转移就业率达到90以上；加强规范管理，建立健全责任制；加强基地建设，健全转移培训网络，提高服务水平；加强项目监督，建立健全监督管理制度，使广大农民受益。全年新增转移农村劳动力1万人，其中通过“阳光工程”培训转移4000人。（二）培训内容1、培训对象。具有农村户口，年龄在16周岁以上，且在从事农业生产的农村劳动力或...