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青年新教师专业成长计划

青年新教师专业成长计划

时间:2012-12-21 13:00:00  [下载该文章]  [会员注册]
刚刚踏入教师队伍的我,为了能够快速提高教学业务能力,尽早胜任所任学科的教学工作以及班级管理工作制订了如下专业成长计划:首先,端正心态,正确看待自己的优势与弱势。我是一名刚刚踏出校园的走上教育岗位的教师,我年轻,工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,有做好每件事的热心,同时能虚心请教并尽快接受内化他人好的建议,也有一定教学理论知识,能比较正确地看待现代的教学理念,积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。但是对于刚踏入教师岗位的我,存在着教学经验不足,教育教学手段和方法略显稚嫩,教育科研能力薄弱,在专业素养和专业知识上有许多不足,没树立起教师威信,班级管理能力弱,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究停留在较浅的层面。其次,我预计在接下来的一至两周的时间里,迅速有一名学生角色向教师角色转变,理解并适应学校的各项生活与工作,真正融入教师这一职业,融入中和这个大家庭,并在此...
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