突出特点勇于探索不断提高组织工作满意度县卫生局（2010年6月29日）卫生事业单位的
干部人事制度改革既是各项卫生改革的关键一环，也是城乡卫生体制改革整体推进的组织保障。今年以来，我局认真学习宣传贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和四项监督制度，结合实际，勇于探索，在干部人事制度改革等方面进行了一些有益探索，使改革得到深化，较好地推动了卫生事业的健康发展。一、在宣传教育上下功夫，夯实思想基础，不断提高组织工作满意度一是抓好专题学习。全县卫生系统集中学习了《纲要》、干部选拔任用四项监督制度等。各级职工，尤其是一把手做到带头学、亲自抓，认真学习领会文件精神，精通文件的内容和操作要求。在学习的过程中，结合县委组织部出台的关于干部制度改革等方面的制度、规定来深化理解。二是带头上。为了将四项监督制度学习贯彻落实到行动上，局主要领导深入基层上，共七次到各医疗卫生单位讲解干部选拔任用四项监督制度的重要意义及...