关于乡镇机关作风建设的调研与思考近几年，镇在农业结构调整、工业招商引资、“三产”规划开发、基础设施建设、村级管理自治等方面取得了较好成绩。从根本上讲，这主要得益于有一支素质优良、作风扎实的
干部队伍。但随着形势的发展变化，基层干部在工作作风方面也出了一些深层次的矛盾和问题，少数镇村干部消极怠工的思想又有所抬头，在一定程度上影响和制约了改革发展。今年以来，镇掀起了新一轮新
农村建设和招商引资热潮，客观上对基层干部的工作作风提出了新的更高要求。为此，年初，唐小红组织召开联席专题会议，会议决定成立由任组长的镇村干部工作作风调研小组，开展了为期一个月的调研，基本摸清了问题。一、机关作风建设现状 一是“一手硬、一手软”现象依然存在。不少干部在认识上存在误区,部署工作时只讲经济建设,评价工作时偏重经济指标,解决问题单靠经济手段。对于作风建设存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”现象,致使基层工作出现队...