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学习贯彻会议精神学习与实践

学习贯彻会议精神学习与实践

时间:2008-9-23 14:09:26  [下载该文章]  [会员注册]
中港四航局二公司被四航局列为企业文化建设的示范单位。两年来,二公司对示范工作认真策划,着力对二公司长期形成的良好传统、精神、行为习惯进行整合,注入现代企业先进文化的内涵,塑造有二公司特色的企业文化,以文化力打造管理品牌和工程品牌。一、创“五优”形象助力企业文化建设1.树立优秀领导形象。把加强领导班子建设与塑造优秀的领导形象结合起来,建设高素质的领导者、管理者队伍。组织中层以上管理人员的管理技能培训和业务流程培训,学习现代企业的管理技巧,规范的管理行为,培育良好管理习惯。年底,中层管理人员考核,进行创优秀领导形象的效果评价。从考核情况和职工代表的情况看,两级领导班子的工作获得了职工的肯定。2.培养优秀员工形象。开展立功竞争活动,对出色完成重点工程建设任务的项目部、班组、人员给予立功奖励。制定优秀员工评比办法,开展评选优秀员工活动,每季度评比公司的优秀员工。对立功人员和优秀员工的事迹进行了广泛...
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