机关作风建设优化发展环境调研报告

机关作风建设优化发展环境调研报告构建机关作风建设长效机制，就是形成一种良性的机制，它能够密切党同人民群众的联系，使党立于不败之地；能够发挥干部的先锋模范作用，增强凝聚力和号召力；能够防微杜渐，自觉抵制消极腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。新形势下如何加强和改进机关作风，建立健全机关作风建设长效机制，这是机关面临的一项重大而紧迫的现实课题。本文在调查研究的基础上，通过分析总结县近两年来加强机关作风建设的做法和成效，指出当前机关作风建设存在的突出问题，有针对性地探索建立机关作风建设长效机制的对策。一、近两年县机关作风建设的主要做法和成效近年来，县狠抓机关作风建设，采取了多项举措，有力地促进了机关作风的转变，干部精神风貌得到改观，工作效能不断提升，发展环境逐步优化。一是以开展主题活动为载体，加强干部思想教育。2012年先后开展了活动、活动、万人评活动、集中教育整顿活动等，集中解决了学习意识淡薄、...