根据中组部关于春季轮训工作的有关精神，市直机关年度春季轮训工作以、十六届全体会议和为指导，以加强机关的修养，提高的思想素质和业务素质，充分发挥的先进性为重点。按照年市直机关工作要点的要求，2月初，工委发文对本年度的轮训工作进行了安排部署。截止3月底，市直机关共有81个单位完成了轮训工作，占总数的84.2%，参加
培训的9132名，占机关总数的83%（有部分单位因季节性工作性质延期开展）。现将基本情况总结如下：一、主要特点从各单位上报的轮训计划和总结的情况来看，今年的轮训工作普遍开展得及时迅速，参与面广，效果比较明显。综合起来有以下几个特点：（一）领导重视，组织周密，安排到位。十直发2号文件下发后，市直机关各级高度重视，积极行动，利用春节后的工作间隙全员脱产进行轮训。一是单位领导亲自抓。接到轮训通知后，部分单位积极召开轮训专题会议，成立轮训工作领导小组，明确分工，责任到人。领导亲自选定轮训内容...