2006年政务公开考核工作总结

二00六年政务公开考核工作总结为进一步推动全区政务公开工作的健康发展，根据《委办公室关于印发〈2006年度党风廉政建设责任制考核工作方案〉的通知》（办发〔2006〕号）要求，考核组于月日至月日对乡、镇、局.进行了政务公开考核，现将这次考核工作总结如下：一、基本情况考核组在听取各单位自检自查汇报的基础上，采取了查阅政务公开档案资料，到部分村、站、所实地查看公开栏，找和群众座谈等方法，对被检查单位的政务公开工作进行了全面考核。通过检查被考核单位开展政务公开的情况，从组织领导、公开情况、监督检查三方面进行量化打分，考核评分结果为：1、，分。处理不及时发生群体性事件一起扣分，未按要求上报统计报表扣2分。2、，分。针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，未按要求上报统计报表扣2分，文书档案不规范扣1分，纪委对辖区内政务公开的检查无资料可查扣2分。3、，分。针对问题未制...