中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作
方案根据医院工作需要，经医院研究，决定面向全院公开选拔任用急诊科护士长1名，为了确保选拔任用工作顺利开展，根据《县中医医院中层
干部选拔任用及考核管理办法》的规定，结合医院实际，特制定此选拔任用方案。一、指导思想以精神及思想为指导，全力推进医院干部队伍管理的科学化、民主化和规范化，逐步形成人才脱颖而出、干部能上能下，梯队结构合理，队伍充满活力的用人机制，充分调动广大干部职工的积极性，努力建设一支能够适应现代医疗卫生健康事业发展需要的干部队伍。二、基本原则1干部原则；2任人唯贤、德才兼备原则；3群众公认、注重实绩原则；4公开、平等、竞争、择优原则；三、岗位设置及职数急诊科护士长1名。四、任职条件（一）认真学习实践坚持，具有良好的思想素质和一定的政策理论水平；（二）具有强烈的事业心和责任感，与时俱进、开拓创新，勤奋敬业、吃苦耐劳；（三）业务熟练，肯于...