92人力行政部述职报告 人力资源中心述职报告；报告人：报告时间：2012年9月05日； 目；部门概况工作总结；工作计划； 目；作者可以无后顾之忧的往前冲刺；在企业发展、强大的过程中，人事行政管理工作发挥着；替代的作用；人事行政管理主要有管理、协调、服务三大功能； 工作理念；部门概况；部门职能工作职责；组织结构；人员编制； 人事行政工作理念；“三先”精神：最先想到、最先看到、最人力资源中心述职报告报告人：报告时间：2012年9月05日 目前录言部门概况工作总结工作计划 目作者可以无后顾之忧的往前冲刺。录在企业发展、强大的过程中，人事行政管理工作发挥着不可替代的作用。它好比一支精良军队的后勤部门，确保前线工人事行政管理主要有管理、协调、服务三大功能。管理是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，人力行政管理的实质是服务。人事行政工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合的...