调运中心练兵比武总结至8月11日抚顺石化分公司第二届技术大比武圆满结束。这次打比武是调运中心第一次参加比武。大比武的消息一传到中心，在员工中产生了巨反响。绝大部分员工对此都产生了莫大的兴趣，都觉着这是一次难得的衡量自己的一次机会。调运中心领导更为重视，决定利用大比武的东风对中心全体员工进行一次全面大
培训。首先制定了详细的培训
方案，准备就此机会培养出更多全能操作工及星级操作员，以适应乙烯发发展的需要。参加培训的员工达100％，保管员岗位没有参加大比武考试，但中心对其进行了车间级别的考试。调运中心指派了专人领导、实施培训计划，从五月中旬开始正是实施全员大培训。主要做法是：组建调运中心技术大比武领导小组，主任亲自挂帅，指派一名领导和培训员一起专门负责实施大比武培训。讲师团主要由中心领导、工艺员、设备员、
安全员、个别班长和工人等组成。充分发挥每个人的特长，我们不论地位、文化高低，只要大家认为谁在哪...