2012年公司团支部工作总结和2013年工作设想

2012年转瞬即逝，正值胜利召开之际，在集团公司领导、领导及团委的正确领导下，深入贯彻落实，务实创新，开拓进取，加强团的基础工作和建设，团结带领团员青年积极投身企业建设，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。深入加强青年管理，强化基础，求新求活，用自身不断努力寻求团工作的方法，使我团支部的整体工作再上新水平，一年来有收获，也有失败，在次辞旧迎新之际对一年来的工作做一下简单的总结，有不足之处，望领导予以批评指正。一、完善自身建设，常规工作有序进行。1、目前，我团支部共有青工60人，团员27人。团支部1名，组织、宣传各一名。其中，老团干是班中骨干，新团干具备高学历，这种“老少搭配”模式即满足了团支部对新知识的需求，又抹平对生产经验的不足，给工作的顺利开展提供了保障。2、2012年新年伊始，我们重新对团员信息及青工信息进行了更正，完善了青工、团员档案，并分别从青工自身的学历层次、工作能力、...