工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文人事部月度工作总结从员工的日常管理来看，员工违反公司规章制度的现象比较多，因此公司的规章制度同样需要进行
培训，无论老员工还是新员工。月工作总结范文人事部月度工作总结从员工的日常管理来看，员工违反公司规章制度的现象比较多，因此公司的规章制度同样需要进行培训，无论老员工还是新员工。月工作总结范文您正在浏览的文章来自工作总结一、员工的考勤管理我公司的考勤管理，现在的基本情况如下：①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作；②前台、业务部、督导、在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈；③平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况，并给予登记；④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中，主要存在以下问题：1.店长在没有上报公司的情况下任意调整...