基层组织建设2006年上半年工作总结

今年以来，继续深入开展“基层建设年”活动，采取有力措施，创新工作方法，推动基层工作各项目标任务的落实，全面提升了工作的整体水平。现将半年来工作情况总结如下：一是进一步完善了竞争激励机制，更加科学、合理地考核评价基层工作。重新修订了《二00六年基层工作目标管理考核办法》，从今年起，将街道（镇）、社区、农区纳入先进“流动杯”竞赛活动，新增设了4个先进流动杯，新增加了评选表彰奖励基层组织员和工作者内容，积极鼓励基层开展基层创新创优工作项目，充分调动了基层工作的积极性，有效地推动了基层目标任务的落实。二是建立了选派“三员”长效工作机制，加强对农区、社区、非公有制企业工作的指导。印发了《关于进一步做好选派基层工作“三员”队伍的通知》，明确了“三员”的选派条件、工作职责，将选派“三员”队伍指导基层工作作为夯实基层建设、加强队伍建设、保持先进性的重要举措，作为锻炼干部的一种有效方式，形成了对基层工作经常...