公司“七五”普法工作考评方案

公司七五普法工作考评方案一、指导思想贯彻落实精神，按照依法治企、合规经营的企业发展要求，深入开展法治宣传教育，进一步加强法治宣传教育工作规范化、标准化建设，优化完善长效机制，科学评估工作效果，以法治宣传教育的新成效推进企业法治化建设进程，确保七五普法规划各项任务落到实处，为实现集团总公司十三五战略发展目标、推进企业转型升级创新发展营造良好的法治环境。二、基本原则（一）指标引领。通过全面构建指标体系，树立工作标杆，引领工作发展，树立正确的工作导向。（二）科学客观。规范考评操作程序，力求科学客观地评估各单位的工作实绩。（三）突出重点。全面考评各项工作，同时在分值分配、单项考评结果应用等方面突出工作重点，做到重点带动一般，主次搭配得当。（四）上下联动。把自下而上的自考自评与自上而下的考核评估密切结合起来，使考评办法真正成为确保工作任务落实的有效抓手。三、考评内容主要考评的组织领导和保障力度；牵头...