劳动监察大队2013年度绩效考评述职报告

2013年，县劳动监察大队在局的正确领导下，在上级劳动保障监察部门的有力指导下，在各部门、各乡镇街道的支持配合下，圆满完成各项劳动保障监察工作任务。　截至9月份，我们共受理各类投诉举报案件107起，其中立案查处23起，涉及1714人次，追讨被拖欠工资1637.91万元，规定期限内结案率100%。对4家用人单位进行行政处罚，共计罚款2.65万元，清退童工嫌疑人1人。主动巡查用人单位392家，补签劳动合同2700份，发放询问通知书4份，开具限期改正指令书10份，案件移送3起。审查并批准实施综合计时和不定时工作制的企业15家，涉及员工3213人。受理工伤认定申请1129起，不予认定1起。12333咨询中心总来电4296次。一、夯实基础，强化队伍建设一是以案说法，强化培训。结合实际工作中遇到的案例，对当前执法中可能存在较大行政风险隐患的投诉案件受理与处理、投诉案件行政处理文书撰写，特殊工时审批等专...