把求真务实体现到具体工作当中去

要在全公司干部及广大职工中弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，是确保完成“一四”年度目标的要求，是公司“三项制度”改革和机构改革的要求，是先进性教育成果得到巩固的要求。求真务实，要紧紧围绕落实公司中心工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得实效。在实际工作中，各职能部门及公司为推进经营管理工作及事业发展出台的好思路、好制度、好措施不少，但很多事情往往出现棚架现象，或是贯彻得有始无终，落实的强度刚度不够，不能达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做到求真务实。这就需要从确保公司各项指令、制度的贯彻执行力度上、确保“一四”目标顺利实现的高度，把抓落实的问题十分严肃地提到全公司干部职工面前。公司于7月1日召开了先进性教育总结表彰大会，于7月中旬召开了上半年经营活动分析会，都对当前和今后一个时期的工作出了全面切实的部署。现在的关键就是要一项一项地抓好落实，严格落实一把手负责制,形成...