作者:陸國根据文件精神，一起结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了此次的
干部考核工作，于2009年2月底考核全部结束，现就2008年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结如下：一、基本情况我地区2008年度事业单位考核工作从2008年11月底开始至1月底结束，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员？人，应参加考核？人，实际参加考核？人，其中：优秀？人，合格？人，基本合格？人，不合格？人，未定等次？人（主要为新招聘人员）。未参加考核？人（主要为长期病休、挂职、脱产学习）。全地区共评出优秀等次？人，评优比例为？%，严格控制在18%以内。二、主要做法1、周密安排，精心组织。根据文件精神，我们及时向地委、行署进行
汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了2008年考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施
方案，同时，下发了《》。对干部考核的内容、范围、程...