县环保局中层
干部竞岗工作总结根据县委组织部、县人劳局《关于在全县机关集中进行竞岗轮岗工作的实施意见（试行）》文件精神，结合我局2020年三定
方案，我局推行了中层干部竞争上岗工作。这项工作自6月19日开始，通过大会动员、公开报名、竞争
演讲、民主测评、组织考核和任前公示等六个阶段，至9月10日已圆满结束，共1名同志被聘为中层干部。现将此次竞争上岗工作情况
汇报如下：一、精心准备，制定实施方案在充分酝酿、广泛征求意见的基础上，召开全局动员会议，进行全面的思想教育和思想发动，要求全局干部职工提高认识，端正态度，认真对待。局经过多次研究，几易其稿，出台了《中层干部竞争上岗实施方案》，公布了竞争的基本原则、竞争职位和报名条件，明确竞争上岗的步骤和工作程序等事项。要求全体职工统一思想认识，积极参与，为竞争上岗创造了良好的氛围。二、充分发扬民主，体现民意为进一步拓宽用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众公认...