移动年度工作总结

一、领导重视，责任落实一年来，合肥移动公司从点滴抓起，从制度建设和思想建设入手，防微杜渐，为公司的改革发展保驾护航。公司领导班子高度重视廉政建设工作，通过开展健全组织机构，加强警示教育、制度建设和监督检查等工作，构建了长效的惩防体系。（一）高度重视、机构健全、人员到位成立了以公司领导为组长、副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。公司纪检监察机构健全，人员配备到位。（二）分工明确、责任落实每年初，公司在布置生产经营工作的同时，风廉政建设工作做出专门部署，明确领导班子和各级的责任范围和责任内容，市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》来强化落实。（三）加强教育、增强自律公司坚持教育在先，预防为主的方针，认真组织广大干部和关键岗位的员工学习《纪律处分条例》等文件和省、市公司的规章制度，观看《为公、执政为民先进事迹报告》电教片及省纪委宣传教...