培训专员工作计划，本篇范文针对培训专员年度工作的情况，作出来年的培训部门的工作计划，对本年度遇到的工作上的问题提出解答办法，培训专员的工作计划范文培训专员工作计划回顾timestimes年培训工作，我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，timestimes年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。timestimes年度的培训工作与2004年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。针对这些具体的情况，以及本年度培训部的工作问题，我们制定了以下具体措施，监督来年实行：(一)有利条件1、公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后...