养护应急救援中心
安全卫生管理制度根据新《安全生产法》、《职业病防治法》以及上级文件规定，建立并保持整洁的生产环境及职工身体健康，特制定本管理制度，望各单位严格遵照执行。一、在分包
合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。二、对作业人员进行上岗前的职业卫生
培训和在岗期间的职业卫生教育。三、遵守职业病防治法律、法规和操作规程，正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品，落实好职业卫生防护措施。四、生产过程中使用的材料等可能产生的职业病危害要按照行业职业病危害预防控制规范进行识别，采取相应职业病防护措施并如实向作业人员进行告知。五、必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品（防护服、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、防毒面具、耳塞等）。施工中作业人员应佩戴好个人防护用品（如安全帽、安全带等）。六、对易发生急性中毒和其他急...