局机关2007年评议作风实施方案

局机关2007年作风实施方案为不断加强作风建设，提高作风建设工作的参与度、公信度、满意度和生命力，进一步提高机关效能，改善服务态度，优化发展环境，按照上级和部门的安排部署，经局研究决定，2007年继续在我局开展作风建设工作，不断加强党风、政风、行风建设。由于作风建设成绩突出，2005年我局获得2006、2007两年行风免评奖励，但是为坚持“免评不免建”原则，继续保持作风建设的优势，推动人事劳动和社会保障工作全面、协调、健康发展，特制定如下工作方案。一、指导思想坚持以人为本的服务理念，以和构建和谐社会为统领，深入贯彻、十六届五、全体会议和省市有关会议精神，以解决干部作风建设方面存在的突出问题为切入点，以落实制度、细化工作过程管理控制为手段，以推进依法行政、科学执政、民主执政为目的，以群众满意为标准，为经济社会发展创造良好环境，为我县经济和社会更好更快发展、构建“和谐”做出积极贡献。二、评议内...