企业行政人力资源部年度工作总结

企业行政人力资源部年度工作总结一年来行政人力资源部在公司领导的正确指导下，公司各部门大力协作，在抓筹建、人员培训、人事人头、文秘、财产、档案、制订规章制度、生产安全、组织纪律性等工作中全体行政人员辛勤劳动，力争做好后勤工作，为公司领导及全体员工创造良好的生产工作环境，尽心尽责努力工作，较好的完成各项工作任务，取得一定成绩。为了回顾2005年工作成绩与问题，更好的推动2006.年度行政人力资源部后勤工作，现将2005年行政人力资源部后勤工作情况总结如下：一、行政人力资源部主要有以下几项工作1、在有关部门配合下制订组织结构蓝图及人事行政管理制度、财务管理制度、安全管理制度、现场管理制度、质量手册、技术管理制度、计量管理制度、高温、常温、耐压测试仪操作规程、电能检验台检验规程及2005年质量计量人员培训计划等（7个制度、2个规程、1个蓝图）并组织了培训学习班。2、在有关部门和外单位专家工程人员的...