干部培训需求

为准确掌握干部培训需求，创新干部教育培训工作，提高教学质量，在市委党校副校长诚同志的带领下，由干部培训分管领导、培训科、教学教务科、教研室有关人员组成的调研组，于2011年2月2324日，分别到防城区、东兴市、上思县和港口区，就干部教育培训的需求和组织管理等问题开展专项调查。调研了解到的相关情况如下：一、干部队伍存在的问题及培训需求现状从调查结果来看，经过几年的努力，我市的干部队伍整体素质有了明显改善，驾驭经济工作的能力进一步增强，但仍然存在着一些问题，如：理论水平有待提高；业务能力尚有差距；知识结构不尽合理；知识更新步伐不快，抢抓机遇意识不强，等等。这些问题影响我市经济建设和社会全面发展的步伐。因此，准确把握干部培训需求方向，已成为当前干部培训工作中的一项紧迫任务。从我市干部培训需求情况看，主要存在着三个多样化的特点：第一，培训内容需求上的多样化。当前干部培训需求趋于多元化，对培训内容的...