一、以院首届代表大会及校庆30周年为契机，树立后勤服务新形象。去年下半年党支部根据学院两件大事及机关总支的转变作风，树立服务新形象的安排，先后积极组织学习有关文件，领会精神。主要抓了：全体会议的学习和的学习及思想道德、爱岗敬业的学习等。结合学院五年规划的发展目标，教育等，提高的思想素质和积极性。20年10月份党支部与
工会联合举行了实践，树立后勤服务新形象的
演讲会，收到了良好的效果。在召开院首届代表大会期间，为转变后勤服务作风，党支部提出了七条保障措施，使全体人员认清形势，摆正位置，鼓足勇气，开拓创新，团结奋进，以实际行动实现代表大会制定的各项目标。二、规范管理，抓好、
干部队伍建设。去年下半年因后勤社会化改革，总务处的人员和职能发生了变化，再加上抽调部分骨干去新校区，出现人员减、服务范围不减的局面。党支部积极配合行政领导工作，号召发挥好模范带头作用，与群众结成一帮一的对子，用好现有人员，充分...