欠费管理岗竞聘材料二o一一年六月 竞聘前言尊敬的各位领导、评委：非常感谢公司能通过竞聘上岗让我有充分展示自我的机会。感谢公司给我们提供一个公平、公正展示自我，发挥自我价值机会。我本次竞聘的岗位是专职欠费管理岗。 一、个人工作情况简介及竞聘优势二、欠费岗位认识三、重点的欠费情况及存在问题四、竞聘成功后的工作设想 一、个人工作情况简介及竞聘优势工作情况简介岗位竞聘优势执行力强 二、欠费管理岗岗位认识?欠费率是重要的kpi指标之一,它的控制关系到公司整体效益提升，且与每位员工的切身利益息息相关,欠费是明明白白看指标控制的到的收入流失。?欠费工作不单一是做好数据的分析、管理，更重要的是与其它职能部门和一线发展部门的协调配合,甚至是其它社会相关工作开展部门(执法部门)的配合协调。?欠费率的高低直接折射到公司运营质量管理中多个环节的工折射反映作(包括维系政策制定、权限管理等)。 三、重点欠费情况及存在...