当前领导班子建设存在的问题及对策

在报告中指出：“建设高素质的队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设，是保证国家长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期，我们要带领人民完成时代赋予的庄严使命，关键在于按照的要求，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导队伍。我们一定要按照精神的要求，努力为贫困地区小康建设培养一大批德才兼备的优秀才，形成奋发有为的领导班子。一、领导班子建设存在的问题各级领导班子都是经过上级慎重考察，他们中的大多数在群众中有较高的威信，的主流是好的。但随着改革开放的不断深入和扩大，一部分出与新形势不相适应的问题。（一）思想素质问题主要表现在：一是理论功底较浅，有的连一些应知应会的基础性、常识性的知识都不够了解；二是修养不高，在用人、处事和交友中不讲原则，把庸俗作风、市侩习气带进了；三是勤政廉政不够，少数人不能完全扑下身子、潜下心来干工作，他们玩风盛、精...