为人才脱颖而出创造良好的环境在这次省级机构改革中，办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行处级竞争上岗，这是深化
干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革，响应组织号召，我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞争，自学接受组织和群众的挑选。下面，我就自己的基本情况和做好竞争职位工作的设想向大家作一简要
汇报。一、工作经历我叫，1982年9月由鹤庆一中考入民族政法第政治专业学习；1986年7月大学毕业留院在组织部工作；同年9月，参加省讲师团赴迪庆州维西县支教锻炼，任支队长，所在支队被评为“先进集体”，我自己也荣获“先进队员”称号，受到省级国家机关工委和省教委的表彰；1987年7月至1997年5月在民院部工作，其间，1991年9月至1993年7月在党校研究生班学习，1995年6月担任民院组织部副部长。在高校从事组织干部人事工作的十年中，较系统地学习了基本理论和基本知识，熟悉干部和领...