市政管理局教育工作总结

做好干部培训和人才教育工作，是加强思想建设、建设和队伍建设的重要手段，是保证我们特别是各级学习实践，增强发展能力的重要措施。是提高队伍素质发展人才战略的主要抓手。“十一五”期间，我局干部培训和人才教育工作在局的正确领导下，认真贯彻上级有关部门关于“加强领导，强化培训，严格管理，注重实效”的要求，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕人才资源整体开发的战略目标，开拓进取，锐意创新，不断探索干部培训和人才教育培养工作的新路子，多渠道、多层次、多门类地开展干部培训和人才教育培养工作，取得了显著的工作成效。一、干部培训和人才教育工作的开展情况为了做好干部培训和人才教育工作，我局结合实际，从提高干部学习实践能力出发，不断拓展和丰富培训内容，创新培训形式，加大鼓励干部在职学习的力度，努力营造干部能上能下，有利于优秀人才成长的良好氛围。使干部队伍整体素质得到全面提高。在培训和教育实际工作中，通过问卷调查，向各单...