在公开选拔副科级干部动员大会上的讲话

同志们：为了进一步推进干部选拔任用的改革，拓宽选人用人渠道，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件，市局（公司）决定，要进一步深化人事制度改革，不断完善干部管理机制，逐步加大公选力度，适时拿出市局（公司）机关与基层直属单位部分岗位公开竞聘；择时对少数、特殊科岗面向聘用员工或社会公开选拔。这次，先在市局（公司）机关和区局进行试点，采取公开选拔的方式选拔两名副科级，是我们进一步深化干部人事制度改革的一项重大举措，其意义远远超过公开选拔本身。虽然我们早在2002年就进行过中层干部公开选拔的尝试，但这次专门拿出一个副科级岗位，面向全市系统聘用员工进行公开选拔，这在历史上尚属首次，缺乏实际经验。为了加强对此项工作的领导，确保公开选拔副科级干部工作顺利进行，市局（公司）高度重视，多次召开专门会议研究，并制订了具体的工作方案。下面我代表市局（公司）就这次公开选拔副科级管理人员有关问题，谈几点意见。一、此...