为工作能顺利开展及井然有序，现特将个人工作计划安排如下：对个人：（一）熟悉公司规章制度，商业模式，管理模式及营运模式（二）熟悉各部门工作及工作流程（三）熟悉公司企业文化与品牌知识时间：三个工作日对内：一、熟悉部门同事及工作内容二、熟悉部门已有内部资料及外部资料（包括直营店和加盟店）三、发现问题，提出整改措施及
方案四、取长补短，扬长避短，规范部门管理工作五、部门工作的规范化六、部门工作标准化七、建立部门高效运作机制八、辖区门店的统一管理时间：580个工作日对外：1.熟悉加盟商具体加盟协议事项2.加盟商关系维护与再造3.了解加盟商意见及需求4.协助招商部做好后期加盟相关事宜。如投资评估、后期营运等5.协助人事部做好人才资源管理。包括：人力成本控制、人力资源储备、招聘、面试、任用、调拨、考核等6.协助市场部做好品牌的营销及推广时间：长期时间部门15号1520号2227号后期备注人事部办理入职手续...