重庆杰辉、邦健、宇谯公司；2013年员工关怀服务
方案；编号：yqzb001；为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工；一、关怀措施；1、从员工应聘之时起，即严禁任何工作人员对应聘人；2、行政办公室为新进员工办理入职手续时就员工的生；等资料信息必须完备并确认其准确性；3、凡有新进人员达到公司，须参与新员工
培训，必须；领导情况及他在工作环境中最多接重庆杰辉、邦健、宇谯公司2013年员工关怀服务方案编号：yqzb001为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀服务建议方案。此建议方案仅为拟定一些举措或服务办法，具体执行暂不详细罗列和赘述。一、关怀措施1、从员工应聘之时起，即严禁任何工作人员对应聘人员或新进人员有冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。2、行政办公...