卫生部分干部教育培训工作总结

对在职干部进行全员培训是新形势下中心加强干部队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持，按照在职干部全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。一、干部教育培训工作的基本情况卫生系统目前有在职干部508中卫生局机关干部5，各医疗卫生单位治理职员和专业技术职员503人。今年以来，共举办培训班1期，培训中层干部33人；举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训干部、专业技术职员、后勤治理职员2356人次。全县各医疗卫生单位还积极认真选派干部、医务职员119人次，参加区、市有关部分举办的各类岗位业务培训班。完成了2011年干部培训任务。二、干部教育培训工作的主要做法我县卫生...